包头市九原区人民法院工作报告

包头市九原区人民法院工作报告

——2017年12月7日在包头市九原区第十七届人民代表大会第一次会议上

区人民法院院长    张迎涛

各位代表：

现在，我代表九原区人民法院向大会报告工作，请予审议，并请政协委员和列席会议的同志提出意见。

五年工作回顾

2013年以来，九原区人民法院在区委的正确领导下，在区人大及其常委会的有力监督下，在上级法院的业务指导下，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和党的十九大及上级政法工作会议精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、治国理政新理念新思想新战略和习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标，始终坚持司法为民、公正司法，忠实履行宪法和法律赋予的职责，各项工作取得新进展。五年来，共受理案件14446件，审结、执结13322件，同比分别上升67.95%和62.68%，审限内结案率100%。通过充分发挥审判职能作用，努力为区域经济社会发展提供坚强有力的司法服务和保障。

一、坚持依法履行审判职能，全力维护区域经济社会和谐稳定

——坚持服务大局，全面适应和保障经济发展新常态。紧紧围绕城区区位变化和经济发展新常态，努力找准保障服务的切入点和着力点，坚持每年出台一个保障地方经济发展的实施意见，以最高的要求全力保障和主动服务中心工作。开辟涉“两重”案件绿色通道，在重大项目和重大工程中以“两到位、一延伸”主动服务大局。准确把握司法需求，充分发挥法院专业优势，主动协助区委政府依法化解棘手社会矛盾，维护社会和谐稳定；积极参与社会综合治理，发挥法院审判职能作用，推进法治社会建设。

——依法惩治犯罪、保障人权，维护社会稳定。共受理刑事案件972件1325人，审结926件1253人，同比分别下降4.96%和5.7%，审结率95.27%。坚持宽严相济、罪刑法定的刑事政策和裁判规则，依法严惩严重危害社会治安和影响人民群众安全感的犯罪858件1130人，判处三年以上有期徒刑139人，切实维护社会稳定；依法惩处贪污贿赂等职务犯罪25件49人，有力推动反腐败斗争深入开展；对具有立功、自首、认罪悔罪和积极赔偿被害人经济损失等法定、酌定从轻减轻处罚情节的，依法从轻减轻处罚。坚持疑罪从无、证据裁判等规则，积极推进以审判为中心的刑事诉讼制度改革，严格落实庭审实质化和量刑规范化，确保无罪的人不受刑事追究，有罪的人得到公正惩罚。突出被害人权益保障，为被害人挽回经济损失1719.61万元。依法用心审理未成年人犯罪案件34件50人，严格执行未成年人犯罪档案封存制度，建立圆桌审判、法官寄语、判后回访帮教等长效机制，开展“法官情系校园，法治你我共建”等主题宣讲活动6次，受众达数千人次，依法保护未成年人合法权益和健康成长。积极贯彻新发展安全观，依法审理环境保护等新类型犯罪案件，有效维护发展安全。

——依法审理民商事案件，促进社会经济和谐发展。共受理民商事案件7939件，审结7603件，同比分别上升47.43%和49.4%，审结率95.77%。坚持民商事审判“六个原则”，切实提升司法公信力，坚持调解优先、调判结合，调撤率达49.56%，有效化解社会矛盾。注重案件质量，充分发挥裁判的导向作用，维护和推动诚信体系建设；全力保障产业结构调整和供给侧结构性改革，助推资源优化配置和经济转型升级；认真审理房地产纠纷、物权纠纷等案件2572件，维护交易秩序；积极探索家事审判规律，稳妥开展家事审判工作机制改革，妥善审理婚姻、家庭、继承等案件1192件，促进家风建设和社会和谐；开辟涉民生案件绿色通道，依法审理劳动合同、涉农合同等案件515件，促进社会公平正义；开展小额速裁试点工作，成立小额速裁庭快速审理标的3万元以下的简单民事案件211件，审理期限平均25天，当庭裁判率80%，让群众的切身利益得到及时保障；充分发挥派出法庭扎根基层、贴近群众的独特优势，建立多元化纠纷解决机制和巡回法官工作站，通过巡回诉讼服务、巡回审判等方式及时化解矛盾1673件次，让司法更加贴近群众；充分发挥人民陪审员参与监督的作用，人民陪审员参审率99.6%。

——依法妥善化解行政争议，为大局服务、为人民司法。作为行政诉讼案件相对集中管辖试点法院，共受理九原区、东河区、土默特右旗、石拐区四地区行政诉讼案件365件，审结301件，同比分别上升589%和502%，结案率82.47%；审查行政非诉执行案件472件，审查结案465件，同比分别上升39.23%和60.34%，结案率98.52%。认真贯彻落实修改的行政诉讼法，助推“民告官难”问题的切实解决。认真审理公益诉讼案件，对案情复杂、审理难度大、涉及我区历史遗留问题和大青山生态核心区保护的首例公益诉讼案件进行全程微博直播，并邀请部分市区两级人大代表和政协委员旁听庭审，加强审理的公开透明度，着力服务保障绿色发展。依法审理征地、拆迁等案件，回应群众关切，支持、监督行政机关依法行政，保障中心城区建设。加强当事人诉权保护和行政非诉执行案件审查、行政案件协调等工作，努力使行政争议得到实质性解决。坚持依法保护行政相对人合法权益与维护行政机关依法行政权威并重，及时向行政机关反馈审判工作中发现的行政执法突出问题，提出司法建议，切实推动解决了区域内多项社会突出矛盾；组织召开与行政机关的联席会议，促进司法与行政良性互动。积极推动行政机关负责人出庭应诉53件，助推法治政府建设。

——依法加强执行工作，全力解决执行难。共受理执行案件4696件，执结4025件，同比分别上升159%和123%，执结率85.71%，执结标的9.4亿元。以“一性两化”为准则，充分利用拘留、罚款、追究拒执罪等强制措施，签发拘留手续238份，实际拘留101人，罚款110万元，向公安机关移送涉嫌拒执罪案件7件；积极争取政府、公安、房管、工商等相关部门的联动支持，开展“飓风行动”等阶段性大型集中执行10次，涉民生等专项执行40次，执结标的9000余万元，执行成效显著。推进执行信息化建设，建成高标准执行指挥中心，首次运用即执结涉22名民工工资案；建成执行查控系统，共查询案件3270件次；创新执行拍卖模式，通过网络进行司法拍卖177件次，成交标的2548万元；建立完善失信被执行人名单制度，利用户外显示屏、微信公众号等平台多渠道曝光失信被执行人873人，最大限度压缩其生存空间，通过信用惩戒和强制措施迫使被执行人履行义务350人。充分发挥纪检监察、人大代表参与执行的监督作用，不断强化执行规范化建设。积极构建执行工作全院一盘棋的大格局，充分发挥立、审、执一体化执行机制的作用，全方位保障当事人合法权益的实现。充分发挥报纸、广播、电视、微信等宣传媒介的优势，树立正确舆论导向，营造良好执行环境。

二、始终坚持以人民为中心，努力满足人民群众多元化司法需求

——加强立案工作，依法保障当事人诉权。落实立案登记制，坚决做到有案必立、有诉必理，为群众维护合法权益敞开大门。推动完善诉讼收费制度，做好诉前保全工作，推行立案“五心工作法”，制作便民小条，开发微信便民系统，对立案和诉讼过程中当事人可能会遇到的疑惑，一次性全面告知，真正减轻诉累；畅通民生案件及特殊案件的绿色通道，依法保障弱势群体利益。建立窗口立案、网上立案、微信预约立案、电话预约立案等多元立案方式，方便当事人诉讼。建立立案释明机制，对立案和不予立案的决定给予现场释明，让群众明明白白维护权利。

——完善和升级诉讼服务，为人民群众提供更多便利。建成1000余平米的诉讼服务中心，设置12个接待窗口和5个功能办公室，配备自助信息查询系统、自助打印设备、银联缴费机，免费提供文书样本、急救药品、扫描复印、公用电话等服务，引进邮政快递业务和律师免费咨询服务，安排专人进行诉讼引导，接通12368诉讼服务热线，两个派出法庭成立诉讼服务室，覆盖全区的巡回诉讼服务即将完成。基本形成了诉讼服务大厅、巡回诉讼服务、诉讼服务网、12368诉讼服务热线 “四位一体”的诉讼服务。

——依法加强涉诉信访工作，切实解决群众合理诉求。认真落实信访工作责任制，加大涉诉信访化解力度。开展涉诉信访积案清理，推行诉访分离、申诉听证、案件终结等制度。认真落实院领导接访日制度和远程视频接访工作，积极开展律师参与化解及代理涉法涉诉案件工作，引导群众依法理性表达诉求，共接待来信来访案件并排查化解215件629人，组织召开听证会2次，为危困当事人提供司法救助款46万元，充分体现司法文明和人文关怀。

——不断深化司法公开，让人民群众离司法更近。建立健全司法公开机制，大力实施“天平工程”，依托“四大平台”建设，不断深化司法公开。所有案件的审判流程、庭审活动、裁判文书和执行信息实现了公开是常态，不公开是例外；建成11个科技法庭，所有案件全程留痕，科技法庭开庭率达100%；建成庭审直播中心，大力推进庭审公开和庭审网络直播；以法院“两微一端”为平台，为社会各界全方位了解法院工作提供便利；利用法院自办刊物、室外LED大屏幕及各类宣传媒介，不断拓展司法公开的广度和深度。

 三、全面推进和深化司法改革，不断提升审判质效和法官职业尊荣感

自2015年以来，九原区人民法院作为包头市三个司法改革基层试点法院之一，全面推进和深化司法改革，以司法责任制为核心的各项改革全面推开。

——司法责任制改革落地生根。先后制定了关于推进司法改革的两个方案和六项主要制度，对改革推进的路线图和时间表作出总领性部署，对审判权运行机制、审判管理监督机制、审判团队组建、各类人员职责与权限、审判责任追究、法官履职保障等内容进行了详尽规定；制定院庭长办案工作制度，院庭长办案数占诉讼案件结案数的59.2%，院庭长办案已成常态，法官人均办案数增长121%，案件质效稳步提升。以“谁审理、谁裁判，谁裁判、谁负责”为主要内容的司法责任制改革已完成并运行良好。

——人员分类管理改革基本完成。按照上级法院规定，经过自愿报名、资格审查、考试、考核、审议、公示等程序，最终确定32名法官进入员额并举行了向宪法宣誓仪式。目前，入额法官已正式任命上岗，审判辅助人员定岗工作基本完成，三类人员的管理办法和相关规定已出台并开始实施，89%以上的司法人力资源配置到了审判一线，各类人员分工明确、衔接顺畅，工作效率明显提升。

——职业保障和激励机制作用明显。加强司法人员履职保障和人身安全保障，严格执行防止干预过问案件“两个规定”制度；法官的职级待遇问题基本得到解决；在区委、区政府的大力支持下，根据司法改革精神和要求，建立了全员职业保障和激励机制，极大地调动了全体干警参与改革、支持改革的积极性，进一步增强了法院干警特别是法官的职业尊荣感，审判绩效显著提高。

——改革的基本配套制度已建立。实行以随机分案为主、人工分案为辅的分案方式，确保法官公平履职；建立专业法官会议制度，为主审法官提供更多专业意见和法律参考，统一裁判尺度，有效缩减提交审委会讨论案件数量；制定科学合理的团队目标管理考核和人员分类考核办法、法官退出员额实施细则，明确各类人员职责和考核奖惩细则，改革全面深化。

——审判管理基本实现精细化。以落实司法责任制为宗旨，建立和完善《审判流程管理》等八项工作制度，严格按制度管理审判的各个环节；分解量化目标任务191项，层层压实责任，将考评和奖惩与任务完成情况挂钩，增强工作责任心；确定阶段性目标，坚持月通报季考核，以问题为导向，共发布审判管理通报60期，真正建立起了放权不放任的审判管理和监督体系，审判质效双提升。

四、坚决落实全面从严治党，铸就忠诚公正干净担当的过硬法院队伍

——以党的建设为统领，全面落实从严治党各项要求。坚持以党建带队建，以队建促审判，以审判质效的提高全面提升司法公信力。牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，围绕打造“四铁”法院队伍要求，始终坚定法院政治方向，全面加强党的建设。以“三个到位”、“五个深入”，狠抓整改落实建章立制，着力开展党的群众路线教育实践活动；把从严从实要求贯穿始终，抓好不严不实突出问题的整改，让人民群众看到法院队伍的好作风、好形象；以“二个坚持、四点发力、六个重在”全力推进“两学一做”学习教育和常态化制度化工作，将“两学一做”学习教育的精髓真正落实到审判执行实践。共开展形式多样的思想学习教育活动287次，党建工作形成示范，多家单位前来学习参观，全面从严治党的各项要求进一步落实。

——强化教育培训，全面提升干警司法能力。不断强化班子科学决策、高效管理、勇于担当的工作精神，切实提高班子领导水平和决策能力。完善人才培养机制，健全分类培训体系，开展全员培训，共组织开展各类培训355人次，培训覆盖率达100%；开展精品案件评选、庭审和裁判文书“两评查”、司法警察岗位大练兵、审判业务评比和考核等活动，不断强化干警司法能力和争先意识；以学习邹碧华、蒋青春等先进典型为契机，讲好《九原法官故事》，积极挖掘身边的先进典型和先进事迹，通过微博、微信等新媒体积极宣传和推送，引导干警以典型为镜，不断激励广大干警学习榜样、见贤思齐、奋勇争先。

——聚焦执纪监督问责，全面推进党风廉政建设。建立健全思想道德教育、监督管理、执纪问责的党风廉政制度和机制；运用预警、警示教育、督查、检查、约谈、通报等多种形式聚焦执纪监督问责主责主业，扎实推进党风廉政建设；用“原色”工作法切实推进廉政文化建设。五年来，坚持运用执纪监督四种形态，把纪律和规矩挺在前，共进行重要节假日预警20次，开展警示教育11次，审判作风督查8次，执行工作等专项检查7次，约谈5人次，发出通报30期，让咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗成为了常态，也有效杜绝了其他三种形态的出现，全院上下形成了风清气正、廉洁奉公、公正司法的良好政治生态。

——积极拓展法治宣传新途径，全面传播法治正能量。保持传统宣传优势，在《人民法院报》、《内蒙古法制报》等媒体上发布稿件703篇，其中国家级79篇，大型报道33篇次；与电台、电视台建立良性互动机制，组织大型报道、长期录制节目26期52人次。利用微博、微信等新媒体传播力量和新型传播方式，在微信公众号上发布稿件323期968篇，拍摄微电影1部，拍摄党建、党风廉政建设专题片3部，组织召开新闻通报会10次，客观生动展现法院工作实际，形成了报纸、广播、电视、网络、微博、微信等全媒体宣传态势，有力发出法院声音，有效传播法治正能量。

——大力建设“书香法院”，全面注入法院文化新内涵。通过开展阅读知识讲座、与省级媒体合办大型读书会、设立干警读书日、建立干警应读必读图书目录、定期开展阅读心得交流等活动；举办以社会主义核心价值观为主题的演讲、书画美术摄影、体育竞赛等活动，不断丰富法院文化新内涵。

五、自觉主动接受领导和监督，不断改进人民法院工作

坚持重要工作部署、重大改革事项向区委报告制度，自觉接受党的领导，使党的各项决策部署在人民法院得到不折不扣的贯彻落实。

主动接受人大及其常委会监督，坚持向人大常委会报告专项工作，认真负责做好每年的工作报告，严格落实审议意见，认真落实与人大代表、政协委员“一对一”联络机制，通过走访代表委员、建立微信群、征求意见、邀请视察、旁听庭审等听取代表意见235人次。对人大代表的意见建议及时办理、及时反馈。

认真接受政协民主监督，完善与民主党派、工商联、人民团体、无党派人士沟通协调机制，认真听取意见。

依法接受检察机关法律监督，认真办理检察建议，积极配合检察机关履行诉讼监督职责，高度重视检察机关对裁判提起的抗诉，共同维护司法公正。

广泛接受媒体舆论监督及社会各界监督，及时回应社会关切，共同维护人民权益和司法权威。

五年来，九原区人民法院荣立自治区法院集体二等功、被自治区高院评为涉诉信访工作先进集体，获得市级优秀调研单位、普法依法治理先进集体、优秀青少年维权岗等多项荣誉称号。11个部门和26名干警获得盟市级以上表彰奖励，其中，1名干警被最高人民法院院授予执行工作先进个人称号、2名干警获国家级征文和案例分析评比优秀奖、4名干警被自治区高院评为办案标兵和先进个人、3个部门被自治区高院受功表彰、授予先进集体称号、8个部门和16名干警被包头市委市政府、市中院受功表彰。

各位代表，九原区人民法院工作的发展进步，离不开区委的正确领导，区人大及其常委会的有效监督，区政府、政协的大力支持和社会各界的关心、支持、帮助，在此，我代表九原区人民法院表示衷心的感谢！

回顾五年的工作，我们也清醒的认识到，法院的工作还存在一些困难和问题，主要表现在：一是司法能力与经济社会发展的要求还存在不相适应的方面；二是司法改革推进过程中还存在政策落实不到位，配套措施不完善等问题，改革的系统性、整体性和协同性有待于加强；三是案件数量逐年上升，审理难度不断加大，一线法官的办案压力越来越大；四是仍有一些案件的审判和执行效率不高，裁判尺度不统一，审判管理监督仍需加强；五是因对法律的不了解及对法官、法院工作的不理解，致使当事人对法官诋毁、谩骂、威胁的现象时有发生，协助执行工作开展困难，执法司法环境有待进一步改善；六是群体性案件处理难度大，信访维稳问题突出，涉诉信访工作压力大。对于这些问题，我们将高度重视，深入分析成因，在深化改革中努力改进和解决。

今后五年的工作思路

今后，九原区人民法院将全面深入贯彻落实党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习习总书记系列重要讲话精神及治国理政新理念新思想新战略，学习贯彻中央政法会议和本次会议精神，把握发展机遇，找准发展方位，牢牢坚持司法为民、公正司法主线，不断深化改革，切实做好各项工作，全力争创“全国先进法院”。

一、准确把握社会发展新变化，为区域社会经济发展提供更加强有力的司法服务和保障

服务创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，立足我区新发展，积极围绕区域中心工作，为保障地区“十三五”规划实施和“两重”工作提供不断优化的司法服务。妥善审理与重点目标任务相关的重大疑难复杂案件，继续依法保障辖区产业结构调整和供给侧结构性改革顺利进行；认真审理与脱贫攻坚相关案件，依法支持精准扶贫、精准脱贫；充分发挥和延伸审判职能，切实保障和服务“一带一路”建设在区域经济中的具体工作；注重从司法实践中发现社会管理方面存在的突出问题，及时以司法建议和专项报告等形式，为区委和政府科学决策提供参考，不断提高法院强化司法服务保障发展大局的能力和水平。

二、深刻聚焦全面依法治国新部署，不断巩固和提高法院司法公信力

坚持审判执行第一要务不动摇，依法惩治犯罪，坚持打击犯罪与保障人权并重，继续推进和落实以审判为中心的刑事诉讼改革制度和刑事速裁机制；积极应对社会主要矛盾变化对民商事审判工作的新要求，进一步完善多元化纠纷解决机制和民事小额速裁审判方式，全力提高审判效率；稳步推进行政公益诉讼案件审理、行政诉讼案件相对集中管辖工作，监督、支持行政机关依法行政，保护行政相对人合法权益，全力助推法治政府建设；进一步加大执行工作力度，深入推进执行规范化建设、执行信息化应用以及联合惩戒互联互通工作，在基本解决执行难的工作基础上再攀新高；继续加强和探索多样化的司法便民利民措施，最大限度发挥巡回审判和覆盖全区诉讼服务网点的审判职能延伸作用，推广远程视频开庭，加大司法公开力度，切实满足人民群众的多元司法需求。

三、持续深化司法体制机制改革，为加快审判能力和审判体系现代化建设不断努力

结合法院进入新时代的新任务，着力在全面落实司法责任制和深化司法体制综合配套改革上下功夫。进一步完善以司法责任制为核心的各项改革措施，坚持“放权不放任”的工作原则，不断整合优势资源，健全审判管理和监督制度，将审判监督管理体系提档升级；进一步推动与司法改革密切相关的其他改革配套制度的落实和完善；坚持以信息化为司法改革提供科技支撑，以司法改革需求引领信息化发展，充分利用“大数据”时代优势，加快推进网络化、阳光化、智能化的“智慧法院”建设步伐；加强信息化应用培训，进一步提高干警信息化应用水平，不断加快审判体系和审判能力现代化建设步伐。

四、切实加强法院队伍管理力度，着力提升队伍司法能力和建设水平

深入学习宣传贯彻党的十九大精神，准确领会把握思想精髓、核心要义，用队伍管理的实效充分践行党的十九大精神。要进一步加强班子建设，充分发挥领导班子的示范引领作用；强化队伍思想政治建设，全面增强干警“四个意识”和“四个自信”；充分激发党团组织、女法官协会、信息宣传小组的组织潜力，切实增强队伍活力；不断加大教育培训力度，着力提升学习培训的针对性和实效性；进一步增强调查研究能力，努力提高队伍的理论素养和司法服务水平；完善法官培养机制，加快建成正规化、专业化、职业化的法官队伍。

五、始终坚持从严治党永远在路上，全面落实党的建设新要求

要以党的政治建设为统领，全面加强党的思想、组织、作风和纪律建设，继续以“两学一做”常态化制度化为抓手，认真落实三会一课制度、领导干部双重组织生活制度，始终坚持党对一切工作的领导。要加强社会主义精神文明建设，坚决执行新形势下意识形态工作责任制，以社会主义核心价值观和法院文化新内涵凝神聚魂，为法院发展提供精神支柱和动力源泉。要加强党风廉政建设，严格落实全面从严治党党组的主体责任、纪检监察的监督责任和班子成员的“一岗双责”，进一步筑牢思想和制度防线，驰而不息加强司法作风建设，加大督查检查力度，加强监督执纪问责，持续巩固和深化全面从严治党工作成果，着力构建法院党的建设、党风廉政建设、精神文明建设的大格局，完善优化全面从严治党各项新要求。

各位代表，面对新形势，新任务，党的十九大为我们指明了方向，我们要在区委的坚强领导下，不忘初心，牢记使命，扎实工作，砥砺前行，忠实履行宪法和法律赋予的职责，充分发挥人民法院的职能作用，不断开创法院工作新局面，为区域社会经济的发展提供更加坚实的法律服务和保障，为实现人民对美好生活的向往做出新的、更大的贡献！

有关用语说明

1、两到位、一延伸：是指我院在服务大局工作中，法律服务到位，保障措施到位，主动延伸审判职能，全力为“两重”工作和现代化中心城区建设提供司法服务和保障。

2、以审判为中心的刑事诉讼制度改革：是指在刑事诉讼活动中，强化法院审判环节的中立地位，切实发挥审判程序应有的制约把关和倒逼作用，更好地落实公检法三机关分工负责、相互配合、相互制约的诉讼原则，以实现防范冤假错案、充分保障人权、实现司法公正的目的。

3、民商事审判 “六个原则”：民事商事审判工作应当坚持落实产权保护、尊重契约自由、坚持平等保护、坚持权利义务责任统一、维护诚实守信和坚持程序公正与实体公正相统一的六个原则。

4、民事小额速裁：是司法改革中法院推行的简易民事案件审判方式，即对一些简易、小额的民事案件实行快审快结，一审终审。

5、行政非诉执行案件：是指当事人对行政机关做出的具体行政行为，在法定期限内不提起诉讼又不履行时，行政机关申请人民法院强制执行的案件。

6、一性两化：在执行工作中，依法突出执行工作的强制性，全力推进执行工作信息化，大力加强执行工作规范化。

7、五心工作法：在践行司法为民服务的根本宗旨中，我院要求立案工作始终坚持接待当事人要倾心、倾听要耐心、帮助要热心、审查要公心、工作要用心，树立良好的立案窗口形象。

8、天平工程：是“国家司法审判信息系统工程”的简称，是最高人民法院向国家发展和改革委员会申报、全国各级人民法院协同建设的电子政务和信息化工程。

9、司法公开四大平台：为贯彻中央关于进一步深化司法体制改革的总体部署，有效推进司法公开工作，最高人民法院提出要建立完善“审判流程公开、庭审活动公开、裁判文书公开、执行信息公开”四大公开平台，努力构建开放、动态、透明、便民的阳光司法新机制。

10、两微一端：即我院微博、微信和门户网终端。

11、两个规定：《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》和《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》。

12、“四铁”法院队伍：树立铁的信仰，坚定铁的信念，严守铁的纪律，勇挑铁的担当。

13、三个到位、五个深入：学习安排到位，学习对象到位，学习质量到位。深入走访群众，深入走访人大代表、政协委员、廉政监督员和人民陪审员，深入开展“五进”活动，深入开展帮扶活动，深入开展司法建议活动。

14、二个坚持: 在“两学一做”学习教育及常态化制度化工作中，坚持“以党建带队建，以队建促审判，以审判质效的提高提升司法公信力”为党建的指导思想，坚持言正、身正、行方正，脑清、手清、心自清“三正三清”为九原区法院合格党员的标准。

15、四点发力：一是以“双一流”的标准着力提高审判质效；二是以打造示范点为抓手着力提高党的建设水平；三是以司法能力和水平提升为核心，着力建设一支忠诚、公正、干净、担当的法院队伍；四是以书香法院建设为载体着力传承浓郁九原法院文化。

16、六个重在：以“三个及时”，重在部署；“三严格、六带头”，重在引领；“四学、四讲、四看”，重在落实；丰富形式，创新载体，重在创新；深入基层，贴近群众，重在务实；知行合一，学用结合，重在成效，全面开展党建工作。

17、原色工作法：在党风廉政建设中，充分借鉴“原色”原理，以制度和机制建设的红色、执纪监督问责的蓝色和文化活动促廉的黄色共同组成党风廉政建设“三原色”，形成了浓郁的九原法院廉政文化。